基本薪資+績效薪資+月(yuè)/季度激勵+年終獎金+五險一金+長(cháng)期激勵

 1、購(gòu)房(fáng)首付免息貸款，公司輔助公積金還(hái)貸；

 2、核心員(yuán)工股權激勵；

 3、員(yuán)工無息消費借

 4、傳統節日禮金券慰問、年度家屬慰問金；

 5、生日禮金、結婚禮金、生育禮金；

 6、提供健身卡、健身器材及場(chǎng)地；

7、每日免費提供新鮮水(shuǐ)果、零食、咖啡可(kě)樂(yuè)等茶飲；

8、月(yuè)度公司團體活動，另撥經費用(yòng)于各部門每月(yuè)組織活動；

 9、年度體檢、年度旅遊，優秀員(yuán)工有機會獲得(de)額外的(de)境外旅遊；

 10、完善的(de)職業規劃、培訓制度；

 11、五險一金,帶薪年假；

 12、春節額外休假；

 13、高(gāo)額年終獎；

 14、全面的(de)補貼，包括餐費補貼、交通(tōng)補貼、通(tōng)信補貼等（部分(fēn)補貼視崗位而定）

良好的(de)溝通(tōng)渠道

在論之語，你可(kě)以通(tōng)過郵件、匿名信件、建議(yì)信箱等多(duō)渠道向公司相關部門反饋各種信息及訴求，公司會在第一時(shí)間對(duì)您反饋的(de)事情進行了(le)解，以最快(kuài)的(de) 速度商討(tǎo)出合理(lǐ)的(de)解決方案，給予回複。